Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec la Direction, la/le Responsable Comptable devra garantir la tenue régulière et fiable de la comptabilité des sociétés du groupe, assurer la conformité des obligations fiscales et réglementaires, produire les états financiers et encadrer l'équipe comptable afin de fournir à la Direction une information financière pertinente et sécurisée.

Missions principales

1) Management et organisation du service comptable

• Encadrer, animer, développer et faire monter en compétence l'équipe comptable,
• Répartir et superviser les activités du service,
• Définir et faire respecter les procédures comptables et les règles de contrôle interne,
• Participer à l'amélioration continue des outils et processus.

2) Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire

• Superviser la comptabilité générale, fournisseurs, clients et trésorerie,
• Contrôler les rapprochements bancaires, les écritures comptables et les justificatifs,
• Garantir la correcte application des normes comptables et fiscales,
• Assurer le suivi des immobilisations et des provisions,
• Participer au développement d’une comptabilité analytique.

3) Clôtures comptables et états financiers

• Organiser et piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Préparer les comptes annuels et les dossiers de révision,
• Produire les états financiers et les reportings destinés à la Direction,
• Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et de l’expert-comptable.

4) Fiscalité et obligations réglementaires

• Superviser l'établissement de l’ensemble des déclarations fiscales et légales,
• Veiller au respect des échéances légales et réglementaires,
• Assurer une veille sur les évolutions comptables, fiscales et réglementaires,
• Participer à l‘évolution réglementaire de la facturation électronique.

5) Contrôle et analyse financière

• Produire des analyses comptables et financières à destination de la Direction,
• Sécuriser les processus comptables et financiers,
• Accompagner la direction dans les décisions financières,
• Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives.

Qualités requises

Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se), vous êtes assidu(e) dans votre travail.

Vous faites preuve d’un leadership affirmé et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement les priorités et les imprévus.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes orienté(e) vers les résultats, la performance, et l’amélioration continue, dans le respect de l’intégrité et l’éthique professionnelle.

Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et vous œuvrez avec confidentialité et discrétion.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, nous apprécions particulièrement : 

• Votre formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion,
• Votre expérience significative en dans un environnement similaire, dont plusieurs années en management d'équipe,
• Votre maîtrise des outils bureautique et des logiciels comptables / ERP,
• Votre expérience en environnement PME ou ETI.

Notre offre

• CDI
• Poste de cadre au forfait jour
• Localisation du poste : Rémelfing (57)
• Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe + primes)
• Démarrage : dès que possible